مسائل الصلاة لطرح جميع الاسئله التي تختص مسائل الصلاة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 10-26-2008, 01:46 PM   #1
أبوفاطمة
عضــو فعــــــال
 
تاريخ التسجيل: Mar 2008
المشاركات: 25
افتراضي دعاء صلاة الميت للطفل

مامعنى (ذخراً) و (فرطاً) و (مجاباً ) لوالديه ؟
وكيف يلحق بصالح سلف المؤمنين . وكيف يجعل في كفالة إبراهيم عليه السلام ولماذا إبراهيم تحديداً؟

أبوفاطمة غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 10-30-2008, 12:43 PM   #2
الشيخ عيسى
المشـــــرف العــــام
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 17,132
افتراضي

الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ونرحب بك ونسأل الله لكم الثبات والتوفيق .
أما الجواب :
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وأفيدك أن الدعاء المعروف أثناء الصلاة على الميت الصغير وهو ( اللهم أجعله لوالديه فرطاً وسلفاً وذخراً وعظة وإعتباراً وشفيعاً وأجراً وثقل بهما موازينهما )
فتفسير قوله :
(( إجعله فرطاً )) أي أجراً يتقدمنا
( واجعله ذخراً ) قال الإمام إبن حجر رحمه الله شبه تقدمه لوالديه بشيء نفيس يكون أمامها مدخراً إلى وقت حاجتهما له بشفاعته لهما كما صح وقوله ( وشفيعاً ) أي إجعله مقبول الشفاعة .
وقوله ( إجعله في كفالة إبراهيم )
هذا دعاء له أي أجعل هذا الولد ممن يكفلهم إبراهيم لأن إبراهيم عليه السلام قد رآه النبي صلى الله عليه وسلم ومعه أولاد المسلمين مع العلم أن مذهب أهل السنة والجماعة أن أولاد المسلمين الذين يموتون وهم صغار أنهم في الجنة بإذن الله .
أما لماذا في كفالة إبراهيم :
روى الإمام البخاري رحمه الله أن النبي صلى الله عليه وسلم قال : ( فانطلقنا فأتينا على روضة معتمة فيها من كل لون الربيع وإذا بين ظهري الروضة رجل طويل لا أكاد أرى رأسه طولاً في السماء وإذا حول الرجل من أكثر ولدان رأيتهم )
فالمقصود بالرجل هو إبراهيم عليه السلام .

الشيخ عيسى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 03:02 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.