قضايا الشباب مناقشة الشيخ بما يخص قضايا ومشاكل الشباب في المجتمع وطلاب المدارس والجامعات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 08-31-2007, 09:26 AM   #1
متيم الحور
عضــو فعــــــال
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 71
Question خمسة اسئلة أعانك الله يا شيخنا .

بسم الله والحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد ....

شيخنا الفاضل هذا بعض ما قرأته في بعض المواقع وإقتبست نص ما قرأته وأرجوا أن تفيدونا فيما قرأنا .

س1 / (من اتخذ شعراً فلم يفرقه، فرقه الله تعالى يوم القيامة بمسمار من نار) هل هذا حديث ؟ وهل تمسح المرأة شعرها كالرجل في الوضوء .

س2 / وكان رسول الله (صلى الله عليه وآله وسلم) يسرح تحت لحيته أربعين مرة ومن فوقها سبع مرات ويقول: إنه يزيد في الذهن ويقطع البلغم) ؟ كيف يسرح تحت لحيته ؟؟؟؟؟ وهل أنه من السنه أن تسرح اللحية أكثر من اربعين إلى سبعين مره ؟

س3 / فمن المستحب غسل الرأس بالخطمي ! ما هو الخطمي وهل هو صحيح أنه يجلب الرزق جلباً ؟

س4 / مر بالنبي رجل طويل اللحية فقال: ما كان على هذا لو هيأ من لحيته، فبلغ ذلك الرجل فهيأ لحيته بين اللحيتين ثم دخل على النبي (صلى الله عليه وآله وسلم) فلما رآه قال: هكذا فافعلوا)

س5 / وعنه (عليه السلام) قال: (ما زاد من لحيته عن القبضة فهو في النار) ! هل هذا حديث ؟

متيم الحور غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-02-2007, 10:36 AM   #2
الشيخ عيسى
المشـــــرف العــــام
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
الدولة: المملكة العربية السعودية
المشاركات: 17,133
افتراضي الجواب

أخي انه ليسرنا و يسعدنا وجودك معنا في البوابة الخيرية الالكترونية فمرحبا بك سائلا و متصفحا و نسأل الله عز و جل ان يثبتك على الحق و يزيدك إيمانا و توفيقا و ان ييسر اُمورك , أما الجواب على سؤالك فهو:
هذه الأحاديث التي ذكرها الأخ السائل لا تصح , أما الخطمي فهو نبات عشبي و يعرف باسم الخيبزة و هي نبتة معمرة :.

الشيخ عيسى غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML متاحة

الانتقال السريع


الساعة الآن 06:47 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.