فاسألوا أهل الذكر إن كنتم لا تعلمو

[عضو]

أعمل في شركة عامل إنتاج على آلة ومعي عامل آخر وطبيعة المكينه يعمل عليها إثنين والدوام المحدد فالعقد 8 ساعات وتختلف الآلات عن بعضها فالقسم السريعه التي عليها إثنين تحسب ساعتها بساعتين والبطيئه ساعتها بساعه

أولا / رئيس الورديه إذا غاب زميلي عن الدوام وبقيت أنا أعمل على الآله السريعه لوحدي يحسب لي الساعه بساعتين يعني من 7 صباحا إلى 3 ظهرا 8 ساعات كل ساعه بساعتين يسجل لي 8 ساعات دوام و8 ساعات إضافي هل في ذلك شيء ؟؟؟

ثانيا / أحيانا نتفق أنا وزميلي نقسم وقت الدوام بيننا ساعتين أنا أعمل وهو يرتاح وساعتين هو يعمل وأنا أرتاح يعني هو يعمل من 7ـ9 وأنا من 9ـ11 وهو من 11ـ1 وينصرف وأنا أبقى من 1 ـ 3 هل في ذلك شيء؟

[الشيخ عيسى]

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ونسأل الله لنا ولكم الثبات والتوفيق
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لا يجوز أن يدون شغل ساعتين على شغل ساعة حسب الإتفاق الذي بينكما في العقد فهذه الزيادة إن كانت غير صحيحة فهي زيادة ليست من حقك شرعاً .
أما مسألة اتفاقكم على العمل ورديات دون الإخلال بالعمل فأرى لا حرج فيه إذا النظام لديكم يسمح بذلك .

[عضو]

حفظك الله ياشيخ أنا ماذا أفعل من قبل لا أتوظف في هذه الشركه وهذا المتعارف عليه عند رؤساء القسم والعاملين فيه المكينه السريعه يشتغل عليها إثنين من 7 إلى 3 لكل واحد منهم 8 ساعات دوام يعني 16 ساعه للإثنين فلو غاب واحد فللآخر تحسب

أما المكينه البطيئه التي يشتغل عليها واحد فنظام إحتساب دوامها عادي 8 ساعات للذي عليها

[الشيخ عيسى]

ما دام أن النظام عندك في هذه الشركة أن من غاب عن وردية في الساعات وقام بها زميله تحسب لمن قام بها فلا حرج حينئذ في ذلك .