سؤال وجواب (بإشراف فضيلة الشيخ الدكتور عيسى الدريويش)

سؤال وجواب (بإشراف فضيلة الشيخ الدكتور عيسى الدريويش) (http://www.essanet.org/fatawa/index.php)
-   أسئلة متنوعه (http://www.essanet.org/fatawa/forumdisplay.php?f=7)
-   -   مــآحكمــه جزآكم الله خير .,. (http://www.essanet.org/fatawa/showthread.php?t=9410)

أم تركي 03-01-2012 08:12 AM

مــآحكمــه جزآكم الله خير .,.
 



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته



شيخنــآ آلفـــآضل :....



آريد معرفــة حكم التــآلي :


مـآحكم إستخدآم صور ذوآت الأروح الموجوده في النت لبرنـآمج الفوتوشوب ..؟؟؟




وجزآآكم الله خير الجزآء على مـآتبذلوه من مجهود وفي ميزآن حسنــآتكم بإذن الله ..




أم تركي 03-03-2012 12:25 AM

آقصد بالصور ذوآت الارواح ( آطفــآل وحيوآنــآت ) وليس بصور النســآء .,.

الشيخ عيسى 03-03-2012 10:45 AM

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين ونرحب بك ونسأل الله لنا ولكم الثبات والتوفيق
أما الجواب على سؤالك
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أفيدك أن الصورة الفوتوغرافية هي حبس ظل الشيء ولهذا اختلف العلماء في شأنها فطائفة قالت بالمنع إلا عند الحاجة والضرورة وطائفة قالت بجواز ذلك فالذين قالوا بالجواز إستدلالهم أن أحاديث النهي خاصة بالصور المجسمة أو الرسم أو النحت لذوات الأرواح أما تصوير الكاميرا فهو أخذ صورة لمخلوق خلقه الله عز وجل فهو حبس ظل له كالمرآة ومن هنا قالوا بالجواز أما الذين قالوا بالمنع فإنهم قالوا إن أحاديث النهي تشمل العموم .
وأميل إلى جواز التصوير الفوتوغرافي وهو حبس الظل للصورة التي في الأصل هي من خلق الله عز وجل وذلك عند حاجة الإنسان بشرط أن لا تكون صورة للنساء أو العورات ونحو ذلك
وأوصي الأخوات أن لا يتهاونّ في التصوير خشية ضياع أو إطلاع الرجال على صورهن
فإن كانت الصور للنساء فلا يجوز نشرها .

أم تركي 03-04-2012 11:59 PM

أثــآبكـ الله ووفقكـ إلى مــآيحبه ويرضــآه .,.

وجزآآكـ الله خير الجزآء .,

أم تركي 03-05-2012 12:36 AM

طيب يــآشيــخ :

هل يجوز وضع صور الأطفـــآل في المنتديــآت ومــآ يكون في ذنب ؟؟


وجزآكـ الله خير

الشيخ عيسى 03-05-2012 08:37 PM

هو كما ذكرت لك في الجواب السابق عن حكم الصور الفوتوغرافية والأولى ترك ذلك .


الساعة الآن 02:35 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.0
Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.